Teoreticko-metodické zázemí

Základem naší práce je systemický přístup, jehož historie sahá do 50. let 20. století. Teoreticko-metodické zázemí se opírá o vědeckou práci odboníků v oboru psychologie, sociologie, neurovědy, biologie, ale i kybernetiky, fyziky a chemie. Výsledkem jsou ověřené a popsané principy fungování tzv. živých systémů, ať už se jedná o systémy biologické, psychické, nebo sociální.  

Aplikačních rovin systemického přístupu rozlišujeme v zásadě pět:

Autoandragogika – obor, který se věnuje uplatnění systemického přístupu v práci sama se sebou.  Praktickými výsledky využití poznatků z oboru autoandragogiky je silně rozvinutá schopnost sebereflexe, která umožňuje každému jednotlivci vědomě zacházet sama se sebou, vidět a myšlenkově zpracovávat různé kontexty (souvislosti), reagovat reflektovaně a tuto schopnost využívat ve své řídící práci, obchodní a soukromé komunikaci. Dalším velmi důležitým faktorem je schopnost rychlé, avšak promyšlené orientace ve vysokém počtu informací a podnětů v náročných až stresových situacích.   

Individuální systemické koučování – systemický přístup v práci s jednotlivcem. Více informací na téma efektivního využití potenciálu jednotlivce najdete zde

Skupinové systemické koučování – systemický přístup v práci s malým sociálním systémem (práce se skupinou do 6 osob). Jak účinným nástrojem je skupinové systemické koučování, kdy je jeho síla největší a jak ji využít ve svůj prospěch se dozvíte na této stránce

Performance Tuning – systemický přístup v práci s velkým sociálním systémem (např. firmy s počtem 100 až několik tisíc zaměstnanců)

Systemická terapie – systemický přístup v práci s rodinou