Jak posilovat odolnost i motivaci: co si odnášíme z konference Osobní růst 2026

Náš tým načerpal inspiraci na konferenci Osobní růst 2026

Začátkem února jsme měli možnost zúčastnit se konference Osobní růst 2026, která přinesla silnou dávku inspirace, praktických poznatků i sdílení zkušeností z oblasti psychologie, komunikace, práce s energií a duševní odolnosti. Pro náš tým to byla cenná příležitost zastavit se, nadechnout a podívat se na naši práci z nové perspektivy.

V naší organizaci se denně setkáváme s mladými lidmi, učiteli i lidmi v náročných životních situacích. Právě proto jsou témata, jako je psychická odolnost, práce s motivací, schopnost komunikace nebo prevence vyhoření, pro naši práci zásadní. Konference nám nabídla konkrétní nástroje a inspirace, které můžeme okamžitě využít nejen v rámci našich vzdělávacích programů, ale také při podpoře našich týmů a dobrovolníků.

Mezi hlavní myšlenky, které si odnášíme, patří především důležitost kvalitních vztahů jako základního pilíře osobní stability i profesního růstu. Opakovaně zaznívalo, že pocit bezpečí, důvěry a smyslu je klíčový pro dlouhodobou motivaci – a právě tyto hodnoty se snažíme vytvářet i v našich projektech pro děti a mladé lidi.

Silným tématem byla také práce s pozorností v digitální době. V prostředí, kde jsme neustále vystaveni informačnímu tlaku, je schopnost soustředit se, vědomě pracovat s technologiemi a chránit svou energii stále důležitější. Tyto poznatky mají velký přesah do oblasti vzdělávání i finanční gramotnosti, kde učíme děti a studenty nejen hospodařit s penězi, ale také s vlastní pozorností a rozhodováním.

Velkou inspirací pro nás byly i bloky věnované komunikaci a práci se stresem. Naučili jsme se nové přístupy, jak lépe pracovat s trémou, jak působit přesvědčivě a autenticky a jak vnímat neverbální signály druhých. Tyto dovednosti jsou klíčové nejen při práci s klienty a partnery, ale také při vedení týmů a budování důvěry.

Konference nám zároveň připomněla důležitou skutečnost – skutečná změna nezačíná v systémech ani projektech, ale vždy v jednotlivci. V jeho myšlení, postoji a odvaze růst. Právě proto považujeme osobní rozvoj za nedílnou součást kvalitní práce v neziskovém sektoru.

Taková setkání nám dodávají energii, nové perspektivy a potvrzení, že investice do vzdělávání a rozvoje lidí má hluboký smysl. Děkujeme organizátorům GrowJOB Institut za inspirativní prostor pro sdílení a těšíme se, jak získané poznatky přeneseme do naší každodenní práce s dětmi, učiteli i komunitami, kterým pomáháme.  

Silným tématem byla také práce s pozorností v digitální době. V prostředí, kde jsme neustále vystaveni informačnímu tlaku, je schopnost soustředit se, vědomě pracovat s technologiemi a chránit svou energii stále důležitější. Tyto poznatky mají velký přesah do oblasti vzdělávání i finanční gramotnosti, kde učíme děti a studenty nejen hospodařit s penězi, ale také s vlastní pozorností a rozhodováním.

Taková setkání nám dodávají energii, nové perspektivy a potvrzení, že investice do vzdělávání a rozvoje lidí má hluboký smysl. Děkujeme organizátorům GrowJOB Institut za inspirativní prostor pro sdílení a těšíme se, jak získané poznatky přeneseme do naší každodenní práce s dětmi, učiteli i komunitami, kterým pomáháme.